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领导是否喜欢你,懂得这些,让你开始成为职场受欢迎的人

2018/11/15 14:58:59 阅读:428人

职场,一听到这两个字,我们便总能把它与勾心斗角四个字所联系起来,总是把它与宫斗剧联系起来,总是觉得阿谀奉承,拍马屁才能在职场站得住脚。其实职场并没有想象中那么阴暗,只要脚踏实地地干,时刻收敛自己,让自己内心强大起来,就一定能够在职场上摸出自己的路来。

第一次的选择很重要。一旦我们进入职场,得到我们的第一份工作,无论这份工作我们喜不喜欢,愿不愿意做,都会努力去干,如果第一份工作我们就没选好,那么重新在找一份工作因为不适应环境,可能会让我们大伤元气。所以,第一选择一定要选对,所以不妨在择业之前考虑一下。我对什么感兴趣,我会为了这份工作坚持下去吗,这份工作能够发挥我的才干吗?


找工作不要总是太看重薪资待遇。认为只有钱多的工作才适合自己,否则多年以后,你还是没有掌握一门你拿手的技能,就是因为没有一个公司给出你想要的薪酬。这就是走错了第一步。于是经历这么一番事后,你还是在原地没有动弹,所以在自己择业时,不要听别人觉得你适合干什么你就干什么,而要自己去做决定,因为这条路是自己要走的。


要想成为蝴蝶,必须要努力努力再努力的挣脱茧的束缚。很多人刚开始进入工作岗位时,公司一些老员工总是让干一些与自己工作范围无关的事,给他们倒水,打印东西,买饭煮咖啡,一段时间内感觉自己就是来伺候别人的。其实啊,对于职场的新进职员来说,这并不是不好的事,这么做能够打消新人很多不切实际的想法,能够对他们的性格特点更加深入了解,可以让他们变得更加成熟稳重。那要怎么冲破这层茧呢?


首先,喜欢你的工作,只有你对你的工作有兴趣才能干下去,还有,千万不要过于表现自己,任何时候你所在的团体都会遇到问题,当你发现存在的问题,不要轻易地说,这个我知道,然后发表一系列你的主观看法,这只会让老员工对你反感,作为新人,多做多听少说话,只要收敛住自己的锋芒,才会更快融入别人。最后,莫要嫌弃小事不重要你就不去做,如果你一件小事都懒得去办,那么以后谁会让你去办大事,眼高手低万不可取。


在职场中很重要的一点就是要学会调控他人对你的期待。比如,你的老板让你销售汽车,结果市场行情很差,你估摸着自己一个月只能卖出去十辆车,但是,你要和老板说,你只能卖出去5辆,结果到了月底,你卖出了12辆,老板一定会更加器重你的,因为你事先和他说只能卖出5辆,让老板心中有了一杆秤,他可能已经做好了5辆车的准备,结果你超额完成任务,老板评价才会变高,这就是我所说的调控他人的心理。每个人心里都有评判别人的一个标准,当你标准变小时,判定的事物的成绩就会很高,反之,判定的事物成绩就会变低了。所以,当你在职场中遇到糟糕的事,可以把自己预估的结果婉转一点讲出,这样即使失败了,别人也不会对你太失望。


踏踏实实地走好职场每一步,别人一定会欢迎你。